11月1日上午，软件学院领导班子在学院会议室进行了课题调研研讨，党委书记秦建林主持。校第三巡回指导组王慧娟、武模桥、班海洪参加。

秦书记就调研学院“双师型”队伍建设课题情况作了介绍，谈到“双师型”队伍建设不仅是国家对教育发展的要求，也是影响到学院创新创业教育发展的一个重要问题，现在学院“双师型”老师数量少，水平不高，不能满足学院发展的实际需要。鼓励老师“走出去”的制度不完善不健全，从待遇、职称评审、工作量等方面保障不到位。 “请进来”的途径还不够多，数量不够，质量不高，也影响了队伍建设。青年教师多，上有老下有小的生活因素也是一个重要方面。关于解决方法，秦书记说一是学院要高度重视，从体制机制上进行完善保障；二是鼓励老师走出去，去企业锻炼工作；三是拓宽渠道，加强校企深度合作，邀请更多的企业导师进来；四是根据人才培养方案，根据学科、课程合理设置，引进人才。

段新昱院长以毕业设计与专业实习、考研与就业一体化为题做了交流，他认为学院目前考研率比较低，学生专业实习流于形式，毕业设计不出效果等问题，从6个方面进行了调研，并提出应对方案，加强校企合作深度融合，提高教师队伍的指导能力，把企业引进来加强对学生指导等措施。

党委副书记郭永刚从学生的课上素质和课下素质培养方面发言，他指出课下素质和课上素质同等重要，学院2016年开始做了尝试和探索，制定了课下素质培养方案、细则，开发了配套系统，覆盖了三个年级，但是存在学生参与积极性不够高，老师站位不高，评价结果运用效果不好等问题，提出了要与时俱进，研究理论，调研学生实际需要等方法来解决。

副院长刘凌霞从人才培养方案、专业社团和学科竞赛两个题目进行了交流。

王慧娟组长进行了总结，肯定了软件学院班子的调研深入、务实、与实际问题结合紧密。希望进一步理论学习方面能够往深里走、往实里走、往心里走；调研继续深化，措施能够落地，能起到应有的实际效果；整改落实要到位，逐条销号，事事有着落，件件有落实。